Un curso dirigido a formar expertos en todos los ámbitos del área laboral.
SALARIO Y JORNADA DE TRABAJO
- Concepto.
- Fondo de Garantía Social (FOGASA).
- Horas extraordinarias.
- Descansos.
- Permisos.
RECIBO DE SALARIOS (NOMINAS)
- Encabezamiento: inscripción del empresario, Afiliación, Altas y Bajas de trabajadores.
- Periodo de liquidación.
- Devengos: salario base, horas extras, complementos salariales, pagas extras.
- Incapacidad temporal y maternidad.
- Pluriempleo.
- Nóminas para contratos de formación y a tiempo parcial.
SEGURIDAD SOCIAL I: BOLETINES DE COTIZACION (TCS)
- Liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
- Modelo TC-2, TC-1.
- Protección por muerte y supervivencia.
- Prestaciones familiares por hija a cargo
- Jubilación y Desempleo.
CONTRATOS DE TRABAJO
- Formalización y características de contrato de trabajo.
- Tipos de contrato de trabajo:
- Contrato indefinido.
- Contrato para minusválidos.
- Contrato para la formación.
- Contrato en prácticas.
- Contrato de obra o servicios determinada.
- Contrato eventual por circunstancias de producción.
- Contrato de interinidad.
- Contrato por anticipación de la edad de jubilación.
- Contrato a tiempo parcial.
SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Extinción del contrato de trabajo.
- Actuaciones en caso de despido.
FALTAS Y SANCIONES
- Clases de faltas y sanciones.
- Carta de despido.
- Demanda ante el SMAC.
- Acto de conciliación ante el SMAC.
- Demanda al juzgado de lo Social.
- Sentencia.
- Auto.
